Workshops

Association d’assurance accident (AAA)

Elio Rerman, Ingenieur

La Sécurité Routière ASBL

Isabelle Medinger, Direktorin

Die berufliche Mobilität ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensaktivitäten und muss gut organisiert sein.

Die Verbesserung der Verkehrssicherheit auf Dienstfahrten basiert auf einer Kombination aus Präventionsmaßnahmen, Sensibilisierung und der Einführung bewährter Praktiken.

Auch wenn die Einhaltung bestimmter Verhaltensregeln im Straßenverkehr manchmal einschränkend erscheinen mag, hat sie doch unmittelbare Auswirkungen auf die Sicherheit und kann Leben retten. Entdecken Sie diese Maßnahmen!

Prévendos

Matthieu Clausse, Physiotherapeut und Ausbilder

Massimo Vispi, Physiotherapeut und Ausbilder

Dieser Workshop befasst sich mit der (tertiären) Prävention von Muskel-Skelett-Erkrankungen, insbesondere mit der Prävention von Rücken- und Lendenwirbelsäulenbeschwerden. Das Ziel ist die Weiterbeschäftigung und/oder Rückkehr von Arbeitnehmern mit Rückenschmerzen an ihren Arbeitsplatz.

Rückenschmerzen am Arbeitsplatz sind nach wie vor ein großes Problem (Rückenschmerzen machen 33 % der Gesundheitsprobleme am Arbeitsplatz in Europa aus) und eine häufige Ursache für Arbeitsausfälle und hohe Kosten.

Ligue Santé Mentale a.s.b.l.

Emilie Senez, Klinische Psychologin und Projektmanagerin für Suizidprävention und psychische Gesundheit

Danielle Wealer, Psychologin und Psychotherapeutin, Ausbilderin für psychische Gesundheit

Dieser Workshop bietet die Möglichkeit zu erkunden, wie ein berufliches Klima geschaffen werden kann, in dem jeder ohne Angst seine Schwierigkeiten äußern kann, das die Fürsorge für andere fördert und ein harmonischeres Miteinander unterstützt. Anhand von Verständniselementen und konkreten Instrumenten werden die Teilnehmer dazu eingeladen, die organisatorischen Hebel zu analysieren, die Offenheit, gemeinsame Wachsamkeit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz fördern.

Der zweite Teil des Workshops konzentriert sich auf die Suizidprävention am Arbeitsplatz. Die Referentinnen werden die Dynamik einer Suizidkrise, Warnsignale, zu entkräftende Mythen und Verhaltensweisen zur Unterstützung einer Person in Not behandeln. Das Ziel: Unternehmen dabei zu helfen, Probleme früher zu erkennen, angemessener zu handeln und wirksame Maßnahmen zu ergreifen.

Dieser Workshop richtet sich an alle, die zu einer soliden und menschlichen Kultur der psychischen Gesundheit in ihrer Organisation beitragen möchten.

Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN)

Dr. Stefan Bommer, Experte für Maschinensicherheit

Die Umgehung oder Manipulation von Schutzeinrichtungen zählt weiterhin zu den größten Herausforderungen in der Arbeitssicherheit. Das Ziel bleibt eindeutig: Vision Zero – keine Unfälle, keine Ausreden. Doch wie können Unternehmen Manipulation wirksam vorbeugen und sichere Arbeitsprozesse langfristig gewährleisten?

In diesem Workshop erhalten Sie praxisorientierte Impulse entlang der zentralen Leitlinien „Anreize mindern, Manipulation erschweren, Manipulation erkennen“. Dabei werden sowohl technische Lösungen als auch organisatorische und verhaltensorientierte Ansätze beleuchtet. Ein besonderer Fokus liegt auf der Rolle von Führung und Kommunikation, aber ebenso auf konstruktiven technischen Maßnahmen, die Manipulation von vornherein unattraktiv oder unmöglich machen.

Teilnehmende erfahren, wie ein Zusammenspiel aus klaren Verantwortlichkeiten, sicherheitsgerechter Führungskultur und intelligenter technischer Gestaltung dazu beitragen kann, Manipulation nachhaltig zu verhindern – und damit einen wichtigen Schritt in Richtung Vision Zero zu gehen.

BG ETEM

Carsten Rudolph, Aufsichtsperson im Präventionszentrum Braunschweig

Joydeep Muherjee, Leiter des Stabsreferats Medien und Veranstaltungen

Die Photovoltaik-Industrie boomt – und mit ihr die Verantwortung für die sichere Montage und Instandhaltung von Photovoltaikanlagen. Um von Beginn an mechanische und elektrische Gefährdungen auszuschließen, ist das Einhalten von Absturzsicherungsmaßnahmen, der Einsatz von geeigneter persönlicher Schutzausrüstung und die Einhaltung elektrischer Sicherheitsvorschriften erforderlich.

Im Workshop lernen Interessierte die typischen Gefährdungen bei der PV-Montage und -Wartung kennen und diese entsprechend zu bewerten. Teilnehmende erhalten konkrete Hilfen für die Erstellung einer Gefährdungsbeurteilung, die Arbeitsvorbereitung und die Arbeitsschutzorganisation im Betrieb.

Inspection du travail et des mines – Service Contrôles Chantiers et Accidents

Frank Weisgerber, Leitender Arbeitsinspektor, Abteilungsleiter

Dieser Workshop behandelt folgende Themen:

• Vorstellung des Dienstes CCA – „Contrôles Chantiers et Accidents“ (Baustellen- und Unfallkontrollen)
• Baustellenkontrollen:
  • Ablauf und Ziel der Unfallprävention
• Arbeitsunfälle:
  • Untersuchungen zu schweren oder tödlichen Arbeitsunfällen
• Gesetzestexte:
  • Code du travail – Livre III – Protection, Sécurité et Santé des salariés
  • Großherzogliche Verordnungen zu diesem Themenbereich

Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW)

Sandra Rulinski, Leiterin des Dezernats Gesundheitsschutz

Deutscher Verkehrssicherheitsrat (DVR)

Kay Schulte, Leiter des Referats Unfallprävention – Wege und Dienstwege

Social Media Kanäle, wie Instagram, TikTok, Facebook, YouTube oder LinkedIn gehören schon länger zum täglichen Leben und müssen auch in der Prävention von Unfällen bei beruflich bedingter Mobilität zielführend genutzt werden.

Um Zielgruppen wirksam zu erreichen und für Gefährdungen zu sensibilisieren, stellt sich jedoch die Frage, wie Präventionsbotschaften über diese Kanäle sinnvoll vermittelt werden können.

Der Workshop beschäftigt sich mit der Frage, welche Formate, Inhalte und Botschaften sich für eine präventive Kommunikation auf Social Media eignen. 

Im Mittelpunkt steht, wie Präventionsangebote so gestaltet werden können, dass sie auf den gängigen Plattformen wahrgenommen, verstanden und angenommen werden.

Anhand ausgewählter Beispiele erfolgreicher Social-Media-Kommunikation aus dem Umfeld der Gesetzlichen Unfallversicherung werden praxisnahe Ansätze vorgestellt und gemeinsam diskutiert. Ziel ist es, Orientierung für eine zielführende, glaubwürdige und wirksame Präventionskommunikation im digitalen Raum zu geben.

Frank Nesemann, Trainer, Berater, Coach und Keynote-Speaker

VISION ZERO gelingt nicht allein durch Regeln, Technik und Kontrolle – sondern durch Führungshaltung. In diesem interaktiven Workshop erleben die Teilnehmenden, wie Positive Leadership auf Basis des PERMA-Lead-Modells eine tragfähige Präventionskultur schafft: mit mehr Vertrauen, Verantwortungsübernahme und psychologischer Sicherheit.

Positive Leadership verbindet die Ziele von VISION ZERO mit den psychologischen evidenzbasierten Grundlagen wirksamer Führung.

Anhand kurzer Praxisübungen reflektieren Führungskräfte ihr eigenes Führungsverhalten in sicherheitsrelevanten Situationen und erleben, wie positive Emotionen, Stärkenorientierung und Sinnvermittlung konkret zu sicherem Handeln beitragen.

Der neue VISION ZERO Guide „Positive Leadership – Key to VISION ZERO“ wird kompakt vorgestellt und zeigt, wie Führungskräfte mit kleinen, alltagstauglichen Schritten große Wirkung in Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden erzielen können.

CGDIS

Laut internationalen Statistiken stellen 70 % der von einem Großbrand betroffenen Unternehmen ihre Tätigkeit innerhalb weniger Monate endgültig ein.

Das sich ständig verändernde und immer komplexer werdende Umfeld trägt oft dazu bei, dieses Risiko zu erhöhen. Daher muss die Brandrisikokontrolle ein ständiges Anliegen aller bleiben.

Sie erfordert einen ganzheitlichen und koordinierten Ansatz, der eine enge, strukturierte und vorausschauende Zusammenarbeit zwischen den Betreibern und den öffentlichen Rettungsdiensten erfordert.

Dieser Workshop soll mögliche Synergien zwischen dem Betreiber und dem CGDIS in den folgenden Phasen aufzeigen:

• Risikominderung
• Organisation und Vorbereitung
• Brandbekämpfung
• Verbesserungen nach dem Schadensfall

Dieser Workshop ist Teil des Vision-Zero-Konzepts und richtet sich an alle, die lieber vorbeugen als leiden, lieber kooperieren als alleine reagieren möchten.

INDR

Stanislas Faure, Senior Advisor

Wo-Safe (Erfahrungsbericht)

Marc Wilhelm, Managing Partner

Die Prävention von Berufsrisiken und die soziale Verantwortung von Unternehmen (CSR) verfolgen dasselbe Ziel: den Schutz der Menschen, die Sicherung des Fortbestands von Organisationen und die Stärkung des Vertrauens der Interessengruppen.

In diesem Workshop werden wir die Synergien zwischen diesen beiden Ansätzen untersuchen und wie sie zum Aufbau einer echten Kultur des Wohlbefindens und der Sicherheit am Arbeitsplatz beitragen.

Anhand der Erfahrungsberichten von Unternehmen lernen die Teilnehmer konkrete Beispiele für die Integration der Risikoprävention in eine globale CSR-Strategie kennen.

Der Workshop bietet auch praktische Ansätze zur Stärkung der Kohärenz zwischen Präventionsplänen, Personalpolitik und CSR-Verpflichtungen – damit Gesundheit und Sicherheit zu Hebeln für den kollektiven Fortschritt werden.

Chambre des Salariés

Sandra Grunewald, Beraterin der Geschäftsleitung

Ziel:

• Komplementaritäten identifizieren, Zusammenarbeit stärken, um eine gemeinsame Präventionskultur zu entwickeln.
• Konstruktive Zusammenarbeit verstehen, auch als Vorteil für die Fachkraft für Arbeitssicherheit.
• Gemeinsame Erarbeitung von Verbesserungsmöglichkeiten und konkreten Instrumenten für eine nachhaltige Win-Win-Beziehung

Inhalt:

• Auf dem Weg zu einer gemeinsamen Prävention
  • Sicherheits- und Gesundheitsdelegierte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit, wichtige und sich ergänzende Akteure
• Aufgaben und Mittel: zwei Rollen, ein gemeinsames Ziel
  • Rollen und Verantwortlichkeiten
  • Mögliche Synergien
• Der Sicherheits- und Gesundheitsdelegierte, Ansprechpartner vor Ort und Partner in der Nähe
  • Weitergabe von Präventionsinformationen
  • Meldung von Bedenken und Risikosituationen
  • Moderation, Sensibilisierung, Einbeziehung der Mitarbeiter: ein konkreter Hebel für Maßnahmen im Unternehmen
• Schaffung einer Win-Win-Beziehung
  • Aufbau von Vertrauen und einer reibungslosen Kommunikation
  • Gemeinsame Ziele und Anerkennung der Beiträge jedes Einzelnen
• Ihre Praktiken und Herausforderungen
  • Austausch über Erfolge und Identifizierung von Hindernissen, Hebeln und Verbesserungsbedarf
  • Gemeinsame Erarbeitung von „Ansätzen für eine verstärkte Zusammenarbeit”
  • Gemeinsame Ausarbeitung von Vorschlägen
    • Bewährte Praktiken der Koordination
    • Kommunikationsmittel / Sensibilisierungs- und Präventionsmaßnahmen
    • Gemeinsame Sensibilisierungsmaßnahmen

Police judiciaire „Enquêtes spécialisées“

Guy Theisen, Stellvertretender Abteilungsleiter

Thierry Schmit, Leiter der Abteilung Unfälle/Umwelt

Dieser Workshop behandelt die wichtigsten Aspekte der gerichtlichen Untersuchung nach einem schweren oder tödlichen Arbeitsunfall:

• Vorstellung der Kriminalpolizei – Abteilung Spezialermittlungen und ihre Aufgaben.
• Was ist unmittelbar nach einem Arbeitsunfall zu tun? Zu vermeidende Fehler und richtige Verhaltensweisen.
• Die verschiedenen Schritte einer strafrechtlichen Untersuchung.
• Wichtige Gesetzestexte und Rechtsprechung.
• Verantwortung der verschiedenen beteiligten Akteure: Arbeitnehmer, Arbeitgeber und andere betroffene Parteien.

UNature a.s.b.l.

Julie Schadeck, Geschäftsführerin

Burnout, Stress und digitale Überlastung sind einige der größten Gefahren für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz – und fast die Hälfte der Arbeitnehmer in Luxemburg gibt an, unter hoher psychischer Belastung zu leiden.
Während viele Unternehmen auf Apps oder „Resilienz“-Trainings setzen, zeigen Forschungsergebnisse, dass es direkt vor unserer Haustür eine wirkungsvolle, aber wenig genutzte Ressource gibt: die Natur.

Basierend auf den neuesten Forschungsergebnissen und den aktuellen Erkenntnissen von UNature, zeigt dieser Workshop, wie einfache, wissenschaftlich fundierte Strategien die psychische Gesundheit, Resilienz und Kreativität am Arbeitsplatz fördern können:

• Senken Sie Cortisol und Stress durch kurze, strukturierte Pausen im Freien
• Verbesserung von Schlaf und Erholung durch Einbindung der Natur in den Alltag
• Stärkung der Immunfunktion und des emotionalen Gleichgewichts durch regelmäßigen Aufenthalt im Grünen

Wir setzen die Erkenntnisse mit konkreten Tools für Unternehmen in die Praxis um:

• „Mikropausen” in nahe gelegenen Grünanlagen, um tagsüber neue Energie zu tanken
• Teambuilding in der Natur zur Stärkung von Vertrauen, Zusammenarbeit und Kreativität
• Biophiles Bürodesign und einfacher Zugang zu Außenbereichen für nachhaltige Gesundheitsgewinne

Sie werden praktische Schritte mitnehmen, die Sie schon morgen anwenden können – gestützt durch wissenschaftliche Erkenntnisse – um Stress zu reduzieren, die Erholung zu unterstützen und eine gesündere, engagiertere Arbeitskultur zu schaffen.

Luxembourg Drone Center innerhalb des CNFPC – Ettelbruck

Christophe Struck, Ausbildungsleiter im Bereich Drohnen

Drohnen haben sich heute als innovative und leistungsstarke Instrumente zur Prävention von Berufsrisiken und zur Sicherheit am Arbeitsplatz etabliert. Dank ihrer Fähigkeit, aus der Ferne zu inspizieren, zu beobachten und Daten zu sammeln, ermöglichen sie es, Gefahren früher zu erkennen, besser zu verstehen und vor allem die Gefährdung der Arbeitnehmer in Risikosituationen zu begrenzen.

Dieser Workshop bietet einen konkreten, zugänglichen und praxisorientierten Ansatz. Anhand von Beispielen aus der Praxis, Anwendungsdemonstrationen und Erfahrungsberichten erfahren die Teilnehmer, wie Drohnen die Sicherheit am Arbeitsplatz verbessern können. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auch auf den Kompetenzen und Schulungen, die für einen sicheren, effizienten und vorschriftsmäßigen professionellen Einsatz von Drohnen erforderlich sind.

Zu den behandelten Themen gehören insbesondere:

• Warum sollten Drohnen in ein Arbeitsschutzkonzept integriert werden?
• Konkrete Anwendungen von Drohnen zur Risikoprävention
• Verschiedene Arten von Drohnen und wie sie die Sicherheit verbessern können
• Technologien und Sensoren im Dienste der Sicherheit (Optik, Thermik, Lidar, Gasdetektion, Ultraschall, usw.)
• Schulung der Nutzer für den sicheren Einsatz von Drohnen

Ministère de la Santé et de la Sécurité sociale, Direction de la santé

• Anne Marx, Operative Programmkoordinatorin – Stellvertretende Leiterin der Abteilung für Präventivmedizin
• Dr Afroditi Papadopoulou, Abteilung für Gesundheit am Arbeitsplatz – Verantwortliche für Präventionsprogramme in Unternehmen

Der Workshop befasst sich mit aktuellen Themen und bestehenden Angeboten der Abteilung für Präventivmedizin am Arbeitsplatz in den Bereichen:

• Ausgewogene Ernährung
• Körperliche Aktivität
• Prävention von Alkoholmissbrauch
• Unterstützung bei der Raucherentwöhnung

Die Referenten erläutern für jedes Präventionsprogramm die verschiedenen Lösungen und spezifischen Instrumente.

Dieser Workshop befasst sich auch mit dem Thema Präventionstage in Unternehmen. Diese sind gängige Praxis und haben positive Auswirkungen auf das Unternehmen und seine Mitarbeiter.

Association des Coordinateurs de Sécurité et de Santé Luxembourg (A.C.S.S.L.)

Pascal Deprelle

Muriel Joiris

Die Beschreibung dieses Workshops folgt in Kürze.

Centre de Formation pour Conducteurs (CFC)

Jean-Philippe SKA, Ausbilder

Dieser Workshop soll die Teilnehmer dafür sensibilisieren, wie wichtig es ist, Sicherheitsabstände einzuhalten, um Unfälle zu vermeiden, Risiken zu verringern und sich im Straßenverkehr verantwortungsbewusst zu verhalten.

Ministerium für Gesundheit und soziale Sicherheit, Gesundheitsdirektion

• Dr Sarah SCHOLTES, Chefärztin der Abteilung für Sozialmedizin, Suchterkrankungen und psychische Gesundheit
• Anne SCHLEIJPEN, Expertin für psychische Gesundheit
• Olivier MICHELS, Mitarbeiter-Assistent
• Jessica DURBACH, Support bei der nationalen Koordinierung im Bereich der Drogenprävention
• Dr Afroditi Papadopoulou, Arbeitsmedizinerin

Der Workshop befasst sich mit der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz:

• psychische Gesundheit am Arbeitsplatz und Lösungen außerhalb des Krankenhausbereichs
  • Verbände, Beratungen, spezifische Aktivitäten und therapeutische Workshops
• psychische Gesundheit am Arbeitsplatz und Suchtbehandlung.

Dieser Workshop betont auch die Bedeutung der Begleitung von Führungskräften und ihren Mitarbeitern im Bereich der Suchtprävention am Arbeitsplatz.

Carsat Nord-Est

Jacques Perême, Beratender Ingenieur und Leiter des regionalen Programms „Prävention in Wartungsarbeiten“

Die drei Themenbereiche des regionalen Programms „Prävention in der Instandhaltung” der Carsat Nord-Est werden in diesem Workshop behandelt:

• Management von externen Unternehmen
• Einsatzauftrag (Arbeitsauftrag)
• Sicherung der Anlagen

Es werden konkrete Beispiele für bewährte Praktiken vorgestellt.

Der Workshop richtet sich an Führungskräfte, Wartungs- und QHSE-Mitarbeiter von Unternehmen aller Größen und Branchen (einschließlich Dienstleistungsunternehmen).