Workshops

Association d’Assurance Accident (AAA)

Elio Rerman, Ingénieur

La Sécurité Routière ASBL

Isabelle Medinger, Directrice

La mobilité professionnelle est un élément important des activités de l’entreprise et doit être bien organisée.

L’amélioration de la sécurité routière lors des trajets professionnels repose sur une combinaison d’actions de prévention, de sensibilisation et d’adoption de bonnes pratiques.

Bien que l’adoption de bons comportements sur la route puisse parfois sembler contraignante, son impact sur la sécurité est immédiat et peut sauver des vies. Venez découvrir ces actions !

Prévendos

Matthieu Clausse, Kinésithérapeuthe et formateur

Massimo Vispi, Kinésithérapeuthe et formateur

Ce workshop s’inscrit dans la prévention (tertiaire) des TMS et plus particulièrement la prévention dorso-lombaire. L’enjeu est le maintien à l’emploi et/ou le retour au travail des salariés lombalgiques.
La lombalgie constitue en effet un véritable problème de santé publique, avec un fort impact économique et social (les douleurs dorsales représentent 33% des problèmes de santé au travail en Europe). L’accompagnement des lombalgies est ainsi un enjeu de durabilité sociale et économique, qui vise à préserver la santé physique du salarié afin de prévenir sa désinsertion professionnelle. Dédié à la manutention de charges, ce workshop offre une boîte à outils à chaque participant afin de lui permettre de gérer sa lombalgie au quotidien tant au niveau professionnel que personnel.

Ligue Santé Mentale a.s.b.l.

Emilie Senez, Psychologue clinicienne et Gestionnaire de projets en prévention du suicide et santé mentale

Danielle Wealer, Psychologue et Psychothérapeute, Formatrice en santé mentale

Ce workshop propose d’explorer comment instaurer un climat professionnel qui permet à chacun d’exprimer ses difficultés sans crainte, favorise le souci de l’autre et soutient un fonctionnement collectif plus serein. À partir d’éléments de compréhension et d’outils concrets, les participants seront invités à analyser les leviers organisationnels favorisant l’ouverture, la vigilance partagée et le bien-être au travail.

La seconde partie du workshop mettra l’accent sur la prévention du suicide en milieu professionnel. Les intervenantes aborderont la dynamique de la crise suicidaire, les signaux d’alerte, les mythes à déconstruire et les postures à adopter pour soutenir une personne en difficulté. L’objectif : aider les entreprises à repérer plus tôt, agir plus justement et orienter efficacement.

Ce workshop s’adresse à toute personne souhaitant contribuer à une culture de santé mentale solide et humaine au sein de son organisation.

Caisse d’assurance accident allemande pour les secteurs de l’alimentation et de l’hôtellerie (Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe – BGN)

Dr. Stefan Bommer, Expert en sécurité des machines

Le contournement ou la manipulation des dispositifs de sécurité demeure l’un des plus grands défis en matière de sécurité au travail. L’objectif est clair : Vision Zéro – aucun accident, aucune excuse. Mais comment les entreprises peuvent-elles prévenir efficacement la manipulation et garantir durablement des processus de travail sûrs ?

Dans ce workshop, vous recevrez des pistes pratiques basées sur les principes clés « Réduire les incitations, rendre la manipulation difficile, détecter la manipulation ».

Seront abordées à la fois les solutions techniques et les approches organisationnelles ou comportementales. Une attention particulière sera accordée au rôle du leadership et de la communication, ainsi qu’aux mesures techniques qui rendent la manipulation peu attrayante voire impossible dès le départ.

Les participants apprendront comment l’interaction entre des responsabilités clairement définies, une culture de leadership axée sur la sécurité et une conception technique intelligente peut prévenir durablement la manipulation — contribuant ainsi de manière déterminante à la réalisation de la Vision Zéro.

BG ETEM

Carsten Rudolph, Superviseur au Centre de Prévention à Braunschweig

Joydeep Muherjee, Responsable du Département Médias et Événements

L‘industrie photovoltaïque est en plein essor, ce qui va de pair avec la responsabilité liée au montage et à la maintenance sécurisés d’installations photovoltaïques.  Afin d’exclure dès le départ tout risque mécanique et électrique, il est nécessaire de respecter les mesures de prévention des chutes, d’utiliser un équipement de protection individuelle adéquat et de respecter les règles de sécurité électriques.

Le workshop permet aux personnes intéressées d’apprendre à connaître les risques inhérents au montage et à la maintenance photovoltaïques, de même que de les évaluer en conséquence. Les participants reçoivent des aides concrètes pour réaliser une évaluation des risques, préparer le travail et organiser la sécurité au travail dans l’entreprise.

Inspection du travail et des mines – Service Contrôles Chantiers et Accidents

Frank Weisgerber, Inspecteur en chef du travail, responsable du service

Ce workshop aborde les points suivants :

• Présentation du service CCA – Contrôles Chantiers et Accidents
• Contrôles chantiers :
  • Le déroulement et son objectif de prévention des accidents
• Accidents du travail :
  • Enquêtes portant sur les accidents du travail grave ou mortel
• Textes légaux :
  • Code du travail – Livre III – Protection, Sécurité et Santé des salariés
  • Règlements grand-ducaux en la matière

Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW)

Sandra Rulinski, Responsable du Département Gestion du Portefeuille

Deutscher Verkehrssicherheitsrat (DVR)

Kay Schulte, Responsable du service Prévention des accidents – Voies et chemins de service

Les réseaux sociaux tels qu’Instagram, TikTok, Facebook, YouTube et LinkedIn font depuis longtemps partie de notre quotidien et doivent également être utilisés efficacement dans la prévention des accidents de la route liés au travail. Cependant, afin d’atteindre efficacement les groupes cibles et de les sensibiliser aux dangers, la question se pose de savoir comment transmettre de manière pertinente les messages de prévention via ces canaux.

Le workshop aborde la question des formats, contenus et messages adaptés à la communication préventive sur les réseaux sociaux. L’accent est mis sur la manière dont les services de prévention peuvent être conçus de manière à être remarqués, compris et acceptés sur les plateformes populaires.

Des approches pratiques seront présentées et discutées ensemble à l’aide d’exemples sélectionnés de communication réussie sur les réseaux sociaux dans le domaine de l’assurance accident obligatoire. L’objectif est de fournir des orientations pour une communication préventive ciblée, crédible et efficace dans l’espace numérique.

Frank Nesemann, formateur, consultant, coach et conférencier

VISION ZERO ne peut être mise en œuvre uniquement à l’aide de règles, de technologies et de contrôles, mais aussi grâce à une attitude de leadership. Au cours de cet atelier interactif, les participants découvrent comment le leadership positif basé sur le modèle PERMA-Lead crée une culture de prévention durable : avec plus de confiance, de prise de responsabilité et de sécurité psychologique.

Le leadership positif combine les objectifs de VISION ZERO avec les principes psychologiques fondés sur des preuves d’un leadership efficace.

À l’aide de courts exercices pratiques, les cadres réfléchissent à leur propre comportement de leadership dans des situations liées à la sécurité et découvrent comment les émotions positives, l’orientation vers les forces et la transmission du sens contribuent concrètement à une action sûre.

Le nouveau guide VISION ZERO « Positive Leadership – Key to VISION ZERO » est présenté de manière concise et montre comment les cadres peuvent obtenir des résultats significatifs en matière de sécurité, de santé et de bien-être grâce à de petites mesures applicables au quotidien.

CGDIS

Selon les statistiques internationales, 70% des entreprises touchées par un incendie majeur cessent définitivement leur activité dans les mois qui suivent.

Les environnements très changeant et toujours plus complexe contribuent souvent à augmenter ce risque. Par conséquent, la maîtrise du risque incendie doit rester une préoccupation permanente de tous.

Elle implique une approche globale et coordonnée, nécessitant une coopération étroite, structurée et anticipée entre les exploitants et les services de secours publics.

Cet atelier est destiné à mettre en évidence les synergies possibles entre l’exploitant et le CGDIS dans les phases :

• de réduction du risque
• d’organisation et de préparation
• de traitement de l’incendie
• d’amélioration post sinistre

Ce workshop s’inscrit concrètement dans la démarche Vision Zéro et s’adresse à tous ceux qui souhaitent prévenir plutôt que subir, coopérer plutôt que réagir seul.

INDR

Stanislas Faure, Senior Advisor

Wo-Safe (témoignage)

Marc Wilhelm, Managing Partner

La prévention des risques professionnels et la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) partagent un même objectif : protéger l’humain, assurer la pérennité des organisations et renforcer la confiance des parties prenantes.
Dans ce workshop, nous explorerons les synergies entre ces deux approches et la manière dont elles contribuent à bâtir une véritable culture du bien-être et de la sécurité au travail.
À travers de témoignages d’entreprises, les participants découvriront des exemples concrets d’intégration de la prévention des risques dans une stratégie RSE globale.
L’atelier proposera également des pistes pratiques pour renforcer la cohérence entre plans de prévention, politiques RH et engagements RSE — afin de faire de la santé et de la sécurité des leviers de progrès collectif.

Chambre des Salariés

Sandra Grunewald, Conseillère de direction

Objectif :

• Identifier les complémentarités, renforcer la collaboration pour développer une culture de prévention partagée.
• Comprendre la collaboration constructive, aussi un atout pour le salarié désigné.
• Co-construire des pistes d’amélioration et des outils concrets pour une relation gagnant-gagnant durable.

Contenu :

• Vers une prévention partagée
  • Les DSS (délégués sécurité et santé au travail) et les SD (salariés désignés), des acteurs clés et complémentaires
• Missions et moyens : deux rôles, un objectifs commun
  • Rôles et responsabilités
  • Synergies possibles
• Le DSS, relais de terrain et partenaire de proximité
  • Transmission des informations de prévention
  • Remontée des préoccupations et des situations à risques
  • Animation, sensibilisation, implications des salariés : un levier d’action concret dans l’entreprise
• Créer une relation gagnant-gagnant
  • Instaurer la confiance et une communication fluide
  • Partager les objectifs communs et une reconnaissance des contributions de chacun
• Vos pratiques et vos défis
  • Échanges sur les réussites et identifications des freins rencontrés, leviers et besoins d’amélioration
  • Co-construction « des pistes pour une collaboration renforcée »
  • Élaboration collective de propositions
    • Meilleures pratiques de coordination
    • Supports de communication / Actions de sensibilisation et de prévention
    • Actions communes de sensibilisation

Police judiciaire « Enquêtes spécialisées »

Guy Theisen, Chef de Section adjoint

Thierry Schmit, Chef de cellule accidents/environnement

Ce workshop aborde les aspects clés de l’enquête judiciaire suite à un accident du travail grave ou mortel:

• Présentation du Service de Police Judiciaire – Section Enquêtes Spécialisées et de ses missions.
• Que faire immédiatement après un accident du travail? Erreurs à ne pas commettre et bons réflexes à adopter.
• Les différentes étapes d’une enquête judiciaire.
• Textes légaux et jurisprudences clés.
• Responsabilités des différents acteurs impliqués : employés, employeurs et autres parties concernées.

UNature a.s.b.l.

Julie Schadeck, Directrice Générale

L’épuisement professionnel, le stress et la surcharge numérique sont parmi les plus grandes menaces pour le bien-être au travail. Près de la moitié des employés au Luxembourg déclarent souffrir d’un niveau élevé de détresse psychologique.
Alors que de nombreuses organisations se tournent vers des applications ou des formations à la « résilience », des recherches montrent qu’il existe une ressource puissante et sous-utilisée juste sous nos fenêtres : la nature.

S’appuyant sur des recherches menées par UNature et leurs dernières conclusions, ce workshop révèle comment des stratégies simples et scientifiquement fondées peuvent améliorer la santé mentale, la résilience et la créativité au travail :

• Réduire le cortisol et le stress grâce à de courtes pauses structurées en plein air
• Améliorer le sommeil et la récupération en intégrant la nature dans les routines quotidiennes
• Renforcer la fonction immunitaire et l’équilibre émotionnel grâce à une exposition régulière à la verdure

Nous traduirons ces preuves en pratique à l’aide d’outils concrets destinés aux entreprises :

• « Micro-pauses » dans les espaces verts à proximité pour se ressourcer pendant la journée
• Team building basé sur la nature pour renforcer la confiance, la collaboration et la créativité
• Aménagement biophilique des bureaux et accès facile aux espaces extérieurs pour des bienfaits durables sur la santé

Vous repartirez avec des mesures pratiques que vous pourrez appliquer dès demain, étayées par la science, pour réduire le stress, favoriser la récupération et développer une culture d’entreprise plus saine et plus engagée.

Luxembourg Drone Center au sein du CNFPC – Ettelbruck

Christophe Struck, Gestionnaire de formation dans le domaine des drones

Les drones s’imposent aujourd’hui comme des outils innovants et performants au service de la prévention des risques professionnels et de la sécurité au travail. Grâce à leur capacité à inspecter, observer et collecter des données à distance, ils permettent d’identifier les dangers plus tôt, de mieux les comprendre et surtout de limiter l’exposition des travailleurs à des situations à risque.

Ce workshop propose une approche concrète, accessible et orientée terrain. À travers des exemples d’applications réelles, des démonstrations de cas d’usage et des retours d’expérience, les participants découvriront comment les drones peuvent renforcer la sécurité sur les lieux de travail. Un accent particulier sera également mis sur les compétences et formations nécessaires pour une utilisation professionnelle des drones, à la fois sûre, efficace et conforme au cadre réglementaire.

Les thématiques abordées incluent notamment :

• Pourquoi intégrer les drones dans une démarche de sécurité au travail ?
• Applications concrètes des drones pour la prévention des risques
• Les différents types de drones adaptés aux enjeux de la sécurité
• Technologies et capteurs au service de la sécurité (optique, thermique, lidar, détection gaz, ultrasons, etc.)
• Former les utilisateurs pour exploiter les drones en toute sécurité

Ministère de la Santé et de la Sécurité sociale, Direction de la santé

• Anne Marx, Coordinatrice opérationnelle des programmes – Cheffe adjointe de la division de la médecine préventive
• Dr Afroditi Papadopoulou, Division de la santé au travail – Responsable des programmes de prévention en entreprise

Le workshop aborde les actualités et les offres existantes de la Division médecine préventive sur le lieu de travail  en matière:

• d’alimentation équilibrée
• d’activité physique
• de prévention du mésusage d’alcool
• de l’aide au sevrage tabagique

Pour chaque programme de prévention, les orateurs expliquent les différentes solutions et les outils spécifiques qui existent.

Ce workshop aborde également la thématique des journées de prévention en entreprise. Il s’agit d’ une pratique courante et ces journées ont un impact bénéfique pour l’entreprise et ses salariés.

Association des Coordinateurs de Sécurité et de Santé Luxembourg (A.C.S.S.L.)

Pascal Deprelle

Muriel Joiris

Le descriptif de ce workshop suivra sous peu.

Centre de Formation pour Conducteurs (CFC)

Jean-Philippe SKA, Instructeur

Ce workshop a comme objectif de sensibiliser les participants à l’importance de respecter les distances de sécurité afin de prévenir les accidents, réduire les risques et adopter des comportements responsables sur la route.

Ministère de la Santé et de la Sécurité sociale, Direction de la santé

• Dr Sarah SCHOLTES, Médecin-Cheffe de la Division de la médecine sociale, des maladies de la dépendance et de la santé mentale
• Anne SCHLEIJPEN, Experte en santé mentale
• Olivier MICHELS, Collaborateur-Assistant
• Jessica DURBACH, Support à la coordination nationale en matière de prévention de drogues
• Dr Afroditi Papadopoulou, Médecin du travail

Le workshop aborde la santé mentale en entreprise :

• la santé mentale au travail et les solutions du secteur extrahospitalier
  • les associations, les consultations, les activités spécifiques et les  ateliers thérapeutiques
• la santé mentale au travail et la prise en charge des addictions.

Ce workshop met également l’accent sur l’importance de l’accompagnement pour les cadres et leurs salariés en matière de prévention addictions en entreprise.

Carsat Nord-Est

Jacques Perême, Ingénieur-conseil pilote du programme régional « Prévention en maintenance »

Les trois thématiques du programme régional « Prévention en maintenance » de la Carsat Nord-Est sont abordées dans le workshop:

• gestion des entreprises extérieures
• ordre d’intervention (ordre de travaux)
• mise en sécurité des installations

Des exemples concrets de bonnes pratiques seront donnés.

Le workshop s’adresse aux fonctions de direction, maintenance et QHSE d’entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité (y compris les services).